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员工补偿管理系统是一种企业管理工具，用于监督和管理员工福利和补偿计划。它可以帮助企业更好地管理员工补偿，包括调整薪酬、福利、退休金、医疗保险等，并确保这些计划符合法规要求。它还允许企业员工管理其个人信息和偏好，并可以帮助企业更好地满足员工的需求和要求，从而提高员工满意度和企业绩效。
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